Nous vivons à l’ère de la flexibilité des rôles, surtout dans un contexte économique difficile où le chômage guette et peut amener un mari à devenir père au foyer. Pourquoi pas ?
« Mon mari travaille énormément et s’est toujours reposé sur moi pour gérer la maison et les enfants. Maintenant que je travaille aussi, il supporte mal de devoir poser des RTT pour s’occuper d’un enfant malade. Et cela, sous prétexte qu’il gagne plus que moi… Il ne le dit pas clairement, mais je le sens bien ! Faut-il répartir les tâches en fonction du salaire de chacun ? »
Des rôles flexibles…
Si je vous comprends bien, la raison pour laquelle votre mari ne s’implique pas dans les tâches ménagères serait liée à l’argent. Son salaire plus élevé que le vôtre le dispenserait de « mettre la main à la pâte »… Si ce que vous percevez est vrai, il m’est difficile de défendre son attitude. Car une femme au foyer accomplit une multitude de tâches… sans être rémunérée ! Ce qui est d’autant plus injuste que tout travail mérite salaire.
Faites le calcul de vos heures consacrées à la famille et multipliez-les par le tarif raisonnable de 11 euros que vous donneriez à une femme de ménage. Votre gain total, ajouté à votre salaire extérieur, dépasserait probablement celui de votre mari. Il ne pourrait alors plus invoquer l’argument financier.
Vous connaissez sans doute ce conte savoureux où un homme, trouvant que les femmes ont une vie facile, demande à Dieu de devenir une femme au foyer. Sa demande est exaucée. Mais après deux journées épuisantes, il supplie Dieu de redevenir un homme… Ce à quoi Dieu répond : « D’accord ! Mais tu devras attendre neuf mois, car tu es enceinte ! »
La différence de salaire ne devrait pas influencer la répartition des tâches. Votre question soulève plutôt le problème de la répartition des rôles au sein du couple. Autrefois, ces rôles étaient bien définis : l’homme ramenait l’argent, et la femme s’occupait des tâches ménagères. Cette époque est révolue. Les femmes travaillent de plus en plus à l’extérieur, et de nombreux hommes aspirent à prendre leur place à la maison.
Nous vivons à l’ère de la flexibilité des rôles, surtout dans un contexte économique difficile où le chômage rôde et peut conduire un mari à devenir père au foyer. Pourquoi pas ?
… mais pas interchangeables
L’essentiel est que le couple trouve la solution optimale pour eux et pour leurs enfants, à un moment donné. Quitte à revoir cette formule après quelques années, à travers un dialogue respectueux et bienveillant, si l’un des conjoints se sent lésé.
Car n’oublions pas qu’il existe des différences irréductibles entre l’homme et la femme, et que leurs rôles ne sont jamais totalement interchangeables.
